2023重庆数字经济人才发展大伽谈活动现场。重庆市人力社保局 供图

华龙网-新重庆客户端讯（记者 姜念月）重庆如何做才能更好地吸引数字经济人才来渝发展？近日，2023重庆数字经济人才发展大伽谈活动在重庆市大学生就业创业公共服务中心举行，来自产、学、研、企等多个领域的专家学者共同为重庆出谋划策。

本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市大数据应用发展管理局、中国重庆数字经济人才市场管委会主办。

会上，中国重庆数字经济人才市场管委会发布了中国数字经济人才市场发展情况的研究成果，成果显示，2022年中国数字经济人才从业数量接近3000万人，人才缺口约1800万人。预计到2025年，人才缺口将超过2500万人。

在数字人才建设和数字人才发展上，重庆有哪些实践经验？中国重庆数字经济人才市场管委会相关负责人介绍，此前，重庆成立的全国首家，也是目前唯一一家数字经济人才市场——中国重庆数字经济人才市场，已开展专场（专区）引才活动90余场，引进人才1.4万余人，培训数字技能人才6万余人次。

中国重庆数字经济人才市场管委会发布了中国数字经济人才市场发展情况的研究成果。重庆市人力社保局 供图

重庆该如何抓住机遇，在数字经济的蓝海里“乘风破浪”？会上，中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长朱克力博士建议，应持续拓展数字化服务和产品，推动产业链、供应链、价值链，促进数实融合。

而数实融合的要义在于，通过数字化手段，大幅增强企业尤其是实体企业的竞争力，实现“以数强实”。其次则要深挖应用场景，让数字科技企业更充分发挥自身平台、技术、数据等优势，有效助力实体经济。

数字经济分类众多，如何快速实现从人才到产业的聚集？如何培养人才的数字化思维和能力？拓维信息系统股份有限公司副总裁刘斐建议，重庆以数字化变革为抓手，围绕“33618”现代制造业集群体系产业规划，发展“根技术”，提升重庆企业信息技术应用创新水平，提供全栈生态使能服务，合作孵化创新解决方案，培养产业人才。